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23 juillet 2011 6 23 /07 /juillet /2011 07:27

Le milieu ordinaire du travail, c'est un peu comme l'ordinaire de la vie, un groupe de personnes qui se conforment à la construction psychologique d'images.


Parce-que l'on a une fonction à remplir dans un cadre précis, on doit jouer un rôle dont l'image doit correspondre à cette fonction, et de là, à devoir devenir  le temps de la fonction, le personnage dont on exécute le rôle, il n'y a qu'un pas.

Les limites de la fonction sont la plupart du temps mal définies,

Les limites de ta fonctionce qui a une incidence sur les paramètres du rôle que tu dois appliquer à cette fonction, et suivant comment tu l'appliques en t'appuyant sur ce qui a été dit et non dit, sur ce qui a été expliqué et ce qui est du domaine du ressenti, celui-ci étant presque toujours bien différent chez celui qui attend une tâche de toi, et chez toi, qui dois remplir la tâche,


Le-travail-flexible.jpg

 

 

 

et pour peu que le temps de la fonction, il se prenne et tu te prennes pour celui dont il/tu exécute(s) le rôle, tu peux devenir... un gros con imbu, ... ou un esclave.

 

 

Prudence ! Distance !

 

 

 

Grand ou petit chef, cadre ou employé sans catégorie,

 

 

 

REFUSONS DE DEVENIR DES SERFS VOLONTAIRES !


Résistance

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Published by natalis, DES CAUCHEMARS, DES REVES et LA VIE - dans Je travaille ou je ne travaille pas
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